De indienstneming van statutair personeel bij het FAVV gebeurt in samenwerking met SELOR, het Selectiebureau van de Federale Overheid.  Je dient online (www.selor.be – rubriek ‘Mijn Selor’) een persoonlijke account en cv aan te maken. Via deze site kan je je inschrijven via de rubriek “vacatures per e-mail”, dan ontvang je elke week vacatures op maat.

De selecties voor statutaire functies, georganiseerd door het FAVV en andere federale overheidsdiensten, worden gepubliceerd op de site van SELOR. Je kan enkel online (http://www.selor.be/nl/jobs-zoeken) solliciteren vanaf het moment dat de selectie verschijnt op de website van Selor en in andere media.  De uiterste inschrijvingsdatum vind je steeds in de functiebeschrijving.  Als je gesolliciteerd hebt, ontvang je per e-mail een bevestiging van sollicitatie.

Functies binnen de federale overheid zijn verdeeld in 4 niveaus: A, B, C en D. Voor elk niveau gelden andere diplomavereisten:

• Niveau A: universitair diploma of diploma van het hoger onderwijs van het lange type (master, licentiaat, enz.)
• Niveau B: diploma hoger onderwijs van het korte type (graduaat, bachelor)
• Niveau C: diploma hoger secundair onderwijs
• Niveau D: meestal geen diplomavereisten

De meest gezochte profielen door het FAVV hebben te maken met controles (inspecteurs of controleurs), met de analyses van resultaten (laboranten) of met het te voeren beleid rond deze twee kerntaken (experten).

Meer informatie over diplomavereisten vind je telkens terug in de verschillende vacatureberichten. Hieronder vind je enkele voorbeelden van diplomavereisten voor enkele functies.

• Inspecteur of expert: Dierenarts, Bio-Ingenieur,…
• Controleur of laborant: Graduaat of Bachelor in een wetenschappelijke richting zoals agro- en biotechnologie, voedings- en dieetkunde,…

Uiteraard zoeken wij ook geregeld andere profielen zoals administratief assistenten, administratief deskundigen, IT’ers…

Ambtenaren in een statutaire functie worden na hun stageperiode vast benoemd. De arbeidsvoorwaarden voor statutaire functies worden bepaald door een geheel van teksten, ook genoemd "het statuut".

Als statutair medewerker doorloop je eerst een stage. Na deze periode word je vastbenoemd.

De duur van de stage is afhankelijk van het niveau :

• Niveau A, B, C : 1 jaar
• Niveau D : 3 maanden

Lijst van betrekkingen waarvoor momenteel een statutaire selectie lopend is :

• Directeur P&O (klik hier voor een uitgebreide functiebeschrijving)

Lijst van betrekkingen waarvoor in de nabije toekomst een statutaire selectie gepland is :

• Inspecteur PCE

De indienstneming van contractueel personeel bij het FAVV gebeurt in samenwerking met SELOR, het Selectiebureau van de Federale Overheid.  Je dient online (www.selor.be – rubriek ‘Mijn Selor’) een persoonlijke account en cv aan te maken. Via deze site kan je je inschrijven via de rubriek “vacatures per e-mail”, dan ontvang je elke week vacatures op maat.

De selecties voor contractuele functies, georganiseerd door het FAVV en andere federale overheidsdiensten, worden gepubliceerd op de site van SELOR. Je kan enkel online (http://www.selor.be/nl/jobs-zoeken) solliciteren vanaf het moment dat de selectie verschijnt op de website van Selor en in andere media.  De uiterste inschrijvingsdatum vind je steeds in de functiebeschrijving.  Als je gesolliciteerd hebt, ontvang je per e-mail een bevestiging van sollicitatie.

Het FAVV kan contractueel personeel in dienst nemen, ofwel wanneer de werving van een statutair medewerker niet kon worden afgerond, ofwel wanneer mensen in dienst moeten worden genomen om een tijdelijke toename van het werkvolume op te vangen of om een tijdelijk afwezig personeelslid te vervangen. Ambtenaren in een contractuele functie worden in eerste instantie aangeworven met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur. Een contractuele ambtenaar verdient even veel als een statutaire collega.

Lijst van betrekkingen waarvoor momenteel een contractuele selectie lopend is :

• Controleur PCE

Alle jongeren, die de leeftijd van 26 jaar nog niet hebben bereikt komen in aanmerking voor een startbaanovereenkomst. De betrokken jongeren mogen reeds gewerkt hebben. Het FAVV wil graag aan deze jongeren de kansen geven om een eerste werkervaring op te doen.

De indienstneming via startbaanovereenkomst bij het FAVV gebeurt op basis van een selectie die het FAVV zelf organiseert.

Lijst van betrekkingen waarvoor momenteel een startbaanselectie lopend is :

• Deskundige directiesecretariaat

Solliciteren:

Sollicitatiebrief met motivatie, vergezeld van een CV, richten aan het FAVV, 3 de verdieping - lokaal 307 – t.a.v. Jan Waelbers, Kruidtuinlaan 55, 1000 Brussel of per e-mail: job@favv.be (02/211.88.44).

Het FAVV zoekt voor 2013 tijdens de zomermaanden een aantal seizoensarbeiders. Hun opdracht bestaat erin om tijdens de oogst van bepaalde (fruit)gewassen controletaken uit te voeren onder het gezag van het  PCE-hoofd (hoofd van een provinciale controle-eenheid).

De seizoenarbeider moet in het bezit zijn van een rijbewijs B en moet in aanmerking komen voor een startbaanovereenkomst.